“潮平两岸阔，风正一帆悬。”新时代呼唤新使命，青年干部大有可为。为促进青年干部起而行之、勇挑重担，金安区毛坦厂镇持续深入开展古镇新语学习小组活动，助力全镇青年干部成长成才。
坚持因材施教，激发青年干部内生动力。坚持分类教学、定向训练、精准培训的原则，针对全镇40周岁以下青年干部，组建项目建设、应急管理、和美乡村、综合文字共4个学习小组，组长由分管相应工作的4名班子成员担任，学员则按照工作内容及优势特长分别纳入，现已吸纳青年干部学员共27名。
注重实践锻炼，推动青年干部力学笃行。紧紧围绕镇党委、政府中心工作精准选好课题，要求各组学员下沉一线，聚焦课题内容开展实地调研，全面掌握相关工作开展情况，收集问题，并定期召开学习小组交流研讨会，研究提出解决问题、推动工作的实招硬招，助推青年干部在学思践悟中增长才干。
强化考评激励，鼓舞青年干部争先创优。组织开展学习小组季度擂台赛，要求各组代表对当季度的学习成果进行展示汇报，并按照综合评分核定“第一、第二、第三”等次。每年度开展“古镇新语”优秀学员评比表彰，考评结果作为评先评优、推荐重用的重要参考依据，有效促进青年干部转变工作作风、提高工作效能。