为全力完成区委、区政府赋予的创建全国文明城市责任目标,种好创城“责任田”，区财政局组织党员干部深入人民新村社区，与社区工作人员一起走在前做表率，投身文明创建志愿服务活动。
当好组织员，精心组织志愿服务活动。召开全体干部职工会议、创城工作动员会，通过会议传达、明确创城工作的相关责任、要求；印发《金安区财政局创建文明城市实施方案》，明确一名局班子成员下沉一线，靠前指挥，成立创城工作业务组、后勤组、督察组，在人力、财力、物力等方面全面给与支持；克服财政部门年终业务繁忙困难，局机关选派16名党员深入社区网格点位，分成A、B两岗，轮流包保，确保点位天天有人，人人有责。
当好宣传员，广泛宣传创城文明举措。开展“同住皋城，共爱六安”集中宣传，号召广大社区居民从自身做起，从身边小事做起，共同营造身边美好环境；逐栋逐层敲门入户，向社区居民发放文明创建明白纸，推广文明礼仪，劝阻楼道内不文明行为，认真记录社区居民意见建议，耐心解释打消部分居民疑虑，党员干部成为宣传文明创建生力军。
当好服务员，积极开展文明志愿服务。党员们身穿志愿服，头戴小红帽，对社区内重点道路、绿化带、墙上小广告和卫生死角进行清洁，用实际行动为社区居民树立榜样，彰显志愿服务精神。
当好监督员，认真做好问题盘点销号。建立局机关文明创建微信工作群，相关工作消息及时传达沟通。A、B业务组对于环境卫生、满意度、基础设施等领域发现的问题，能整改的当场整改，无法当场解决的“疑难杂症”拍下照片、做好登记，每天汇总后统一报社区，并督促协助社区工作人员切实解决问题，消除隐患。