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金安区财政局“四员”联动,助力文明创建工作

编辑日期:2021/10/18   作者:管理员   来源:金安文明网   点击次数:

为全力创建全国文明城市责任目标,种好创城“责任田”,区财政局组织党员干部深入人民新村社区,与社区工作人员一起走在前做表率,投身文明创建志愿服务活动。

当好组织员,精心组织志愿服务活动。召开全体干部职工会议、创城工作动员会,通过会议传达、明确创城工作的相关责任、要求;印发《金安区财政局创建文明城市实施方案》,明确一名局班子成员下沉一线,靠前指挥,成立创城工作业务组、后勤组、督察组,在人力、财力、物力等方面全面给与支持;克服财政部门年终业务繁忙困难,局机关选派16名党员深入社区网格点位,分成A、B两岗,轮流包保,确保点位天天有人,人人有责。

当好宣传员,广泛宣传创城文明举措。开展“同住皋城,共爱六安”集中宣传文明实践活动,号召广大社区居民从自身做起,从身边小事做起,共同营造身边美好环境;逐栋逐层敲门入户,向社区居民发放文明创建明白纸,推广文明礼仪,劝阻楼道内不文明行为,认真记录社区居民意见建议,耐心解释打消部分居民疑虑,党员干部成为宣传文明创建生力军。党员们身穿志愿服,头戴小红帽,对社区内重点道路、绿化带、墙上小广告和卫生死角进行清洁,用实际行动为社区居民树立榜样,彰显志愿服务精神。

当好监督员,认真做好问题盘点销号。建立局机关文明创建微信工作群,相关工作消息及时传达沟通。A、B业务组对于环境卫生、满意度、基础设施等领域发现的问题,能整改的当场整改,无法当场解决的“疑难杂症”拍下照片、做好登记,每天汇总后统一报社区,并督促协助社区工作人员切实解决问题,消除隐患。